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八步區(qū)餐飲公司物業(yè)管理員招聘

共找到 5條 八步區(qū) 物業(yè)管理員 招聘 職位。好工作,上桂聘
客服崗位職責:
1、接待日??蛻魜黼?、來訪,受理各類服務(wù)預約;
2、負責提醒催收物業(yè)費,處理業(yè)主的咨詢和投訴;
3、負責組織小區(qū)的貼心服務(wù)活動。
任職資格:
1、22-35周歲,大?;蛞陨蠈W歷,熟練使用辦公軟件;
2、管家需要1年以上物業(yè)服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,了解管家式服務(wù)標準,熟悉物業(yè)管理服務(wù)內(nèi)容及相關(guān)法律法規(guī)。
3、形象氣質(zhì)佳,有一定的親和力,服務(wù)意識強,語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力良好,應(yīng)變能力與執(zhí)行力佳;
福利待遇:五險(一金),包吃包住,生日福利,員工關(guān)懷,帶薪年假,法定節(jié)假,年度體檢等
三年以上收樓小區(qū)物業(yè)服務(wù)中心客服工作經(jīng)驗;
一年以上物業(yè)服務(wù)中心客服主管工作經(jīng)驗
職位招聘10人
物業(yè)客服主管:
1、負責常規(guī)物業(yè)管理階段的物業(yè)服務(wù)咨詢,關(guān)系維護、費用追繳等
2、負責接管項目客服線條的統(tǒng)籌工作。
任職資格:
1、22-40周歲,大?;蛞陨蠈W歷;
2、至少2年以上物業(yè)客服相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理服務(wù)內(nèi)容及相關(guān)法律法規(guī)。
3、形象氣質(zhì)佳,有一定的親和力,服務(wù)意識強,語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力良好,應(yīng)變能力、執(zhí)行力佳;
福利待遇:五險一金,提供吃住,生日福利,員工關(guān)懷,帶薪年假,法定節(jié)假,年度體檢等
管家職責: 1、負責物業(yè)服務(wù)咨詢,關(guān)系維護、費用追繳等。 任職資格: 1、22-40周歲,大?;蛞陨蠈W歷; 2、至少1年以上物業(yè)客服相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、形象氣質(zhì)佳,有一定的親和力,服務(wù)意識強,語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力良好,應(yīng)變能力、執(zhí)行力佳; 福利待遇:五險一金,提供吃住,生日福利,員工關(guān)懷,帶薪年假,法定節(jié)假,年度體檢等
崗位職責: 1、負責小區(qū)的安保、環(huán)境、工程、客服線條統(tǒng)籌工作; 2、對小區(qū)經(jīng)營管理指標承責; 3、負責小區(qū)品質(zhì)管理和業(yè)主滿意度; 4、負責小區(qū)增值業(yè)務(wù)的推廣及運營; 5、做好團隊建設(shè)和人員培訓。 任職資格: 1、年齡40歲及以下,大專以上學歷; 2、有物業(yè)項目3年以上管理經(jīng)驗,有商業(yè)、住宅物業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有同崗位知名物企工作經(jīng)驗優(yōu)先。 薪資福利: 五險一金、提供食宿、節(jié)日福利、生日福利、法定假日、帶薪休假、年假、年度體檢等 工作地點: 賀州、桂林兩地均可
約 5 個崗位
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賀州 物業(yè)管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K
  • 36.4%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 9.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
賀州物業(yè)管理員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
賀州物業(yè)管理員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

行業(yè)招聘

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