后廚

3000-5000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 餐飲
2024-10-19
王宗興
儲(chǔ)備干部的工作內(nèi)容、職責(zé):
1.根據(jù)各部門(mén)計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握各崗位不同業(yè)務(wù)作流程、規(guī)章制度及技能要求;
2.參加公司組織的各項(xiàng)知識(shí)技能和管理培訓(xùn)及考核;
3.通過(guò)公司針對(duì)儲(chǔ)備干部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過(guò)考核的作為晉升的指標(biāo);
4.因個(gè)人能力定崗,擔(dān)當(dāng)部門(mén)骨干或管理人員,獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)工作。
任職要求:
1性格積極向上,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),工作積極主動(dòng),有耐心和責(zé)任心;對(duì)公司的企業(yè)文化具有高度認(rèn)同感;
2.大專(zhuān)及以上,有干部經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識(shí),思維清晰而有條理;良好的溝通及言語(yǔ)表達(dá)能力;有敏鎖、獨(dú)到的觀察力和策劃、組織能力、執(zhí)行力;
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人
2024-10-19
譚忠
崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施;
2、制定高效定量的日常工作計(jì)劃;
3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);
7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)。
任職資格:
1、1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
2、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
3、在連鎖餐飲(肯德基/必勝客/麥當(dāng)勞等)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
有意向者請(qǐng)主動(dòng)聯(lián)系。
2024-10-19
邱嘉煒
招聘崗位:銷(xiāo)售經(jīng)理(格力空調(diào))
一、崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)格力空調(diào)在所屬區(qū)域的銷(xiāo)售及推廣工作,完成銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)。
2. 開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍。
3. 與客戶(hù)保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)。
4. 了解和分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,制定相應(yīng)的銷(xiāo)售策略。
5. 管理和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
二、任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 具有三年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有家電銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài),具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力。
4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠承受較大的工作壓力。
5. 具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和銷(xiāo)售技巧,有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。
三、薪資福利:
1. 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,包括底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金。
2. 完善的福利體系,帶薪年假、節(jié)日福利等。
3. 提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,廣闊的晉升空間。

酒店經(jīng)理

3000-4000元
賀州-八步區(qū)-西城雅居 1人
2024-10-19
李開(kāi)艷
- 管理酒店成本,確保成本控制符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 - 監(jiān)督酒店業(yè)績(jī),持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程,提高服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度。 任職要求 - 具備連鎖酒店和單體酒店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店行業(yè)運(yùn)作。 …… - 能夠有效地進(jìn)行業(yè)績(jī)管理,具備出色的成本控制能力。 - 擁有良好的營(yíng)銷(xiāo)策略制定能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
2024-10-18
彭偉民
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開(kāi)拓和信息的管理; 2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)按照醫(yī)院的戰(zhàn)略方向開(kāi)展市場(chǎng)推廣活動(dòng); 3、吃苦耐勞; 職位要求: 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、需有駕駛證,如自有小車(chē)的,優(yōu)先。 …… 3、具有優(yōu)先考慮; 4、具有較強(qiáng)的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)協(xié)助作以及服務(wù)創(chuàng)新精神; 5、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通協(xié)調(diào)及談判能力,能承受一定的工作壓力和追求卓越的精神
2024-10-18
彭偉民
; 任職資格: 1、營(yíng)銷(xiāo)、廣告/設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科以上學(xué)歷; 2、扎實(shí)的文字功底,對(duì)文字編輯和運(yùn)營(yíng)有自己的想法; 3、有市場(chǎng)策劃相關(guān)、品牌管理和營(yíng)銷(xiāo)策劃管理工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立承擔(dān)完整廣告策劃案者優(yōu)先 …… 4、具有良好的溝通能力,具有良好的文案編寫(xiě)和演講能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),有較強(qiáng)的的抗壓能力與吃苦耐勞的品質(zhì); 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),動(dòng)手能力強(qiáng),有激情,勇于接受挑戰(zhàn),善于開(kāi)拓創(chuàng)新。
2024-10-18
彭偉民
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施 …… 兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2024-10-18
王亞
負(fù)責(zé)特醫(yī)產(chǎn)的的銷(xiāo)售,人員的管理、招聘。能帶團(tuán)隊(duì),最好由團(tuán)隊(duì)。 主要負(fù)責(zé)地區(qū),廣西南寧、柳州、河池等地區(qū)
2024-10-18
黃普干
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額; 4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理; 6、 …… 組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員; 7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī),建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
崗位介紹:本公司從事裝修建材生產(chǎn)銷(xiāo)售行業(yè),有成熟客戶(hù)渠道,目前需要拓展線下市場(chǎng)業(yè)務(wù),有團(tuán)隊(duì)有業(yè)務(wù)員,目前需要有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的帶隊(duì)經(jīng)理! …… 工作崗位要求:1、需要有5年以上的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)帶隊(duì)的經(jīng)驗(yàn) 2、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)部業(yè)務(wù)員的銷(xiāo)售培訓(xùn)與管理 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍 4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù)
2.負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體目標(biāo)制定銷(xiāo)售計(jì)劃; 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理評(píng)審工作; 4.負(fù)責(zé)拓寬市場(chǎng)范疇與市場(chǎng)預(yù)測(cè); 5.負(fù)責(zé)做好客戶(hù)接待并協(xié)助處理好客戶(hù)投拆,開(kāi)展與顧客溝通、聽(tīng)取、收集顧客對(duì)服務(wù)滿(mǎn)意不滿(mǎn)意的信息 …… ,并將有關(guān)信息反饋給綜合部; 6.負(fù)責(zé)建立售后服務(wù)檔案; 7.負(fù)責(zé)本部門(mén)文件記錄的管理; 8.負(fù)責(zé)制訂計(jì)劃與實(shí)施
2024-10-18
彭福創(chuàng)
6、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工的管理,對(duì)員工做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好部門(mén)業(yè)績(jī); 7、正確運(yùn)用和選擇各種銷(xiāo)售渠道,不斷擴(kuò)大銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),爭(zhēng)取最佳的營(yíng)業(yè)效益; 8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2024-10-18
彭福創(chuàng)
按計(jì)劃完成招聘目標(biāo); 2、定期對(duì)人員情況和招聘工作進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)和分析,提出人力資源改進(jìn)建議和措施; 3、負(fù)責(zé)與各運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)單元對(duì)接各項(xiàng)人事工作,協(xié)助執(zhí)行各項(xiàng)人事政策; 4、落實(shí)跟進(jìn)員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離流程,及時(shí)更新維護(hù)管理人事檔案 …… 物業(yè)等服務(wù)行業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、有1年以上招聘事務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘渠道的開(kāi)發(fā)及使用,熟悉各類(lèi)面試技巧; 3、熟練操作使用word、Excel、PPT等各種辦公軟件; 4、品行良好,有親和力,善于溝通表達(dá),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人
2024-10-18
劉奕望
任職要求:在醫(yī)療機(jī)構(gòu)中,負(fù)責(zé)管理護(hù)士團(tuán)隊(duì),制定、指導(dǎo)工作任務(wù),并組織實(shí)施,協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系,統(tǒng)籌醫(yī)療器械及醫(yī)用耗材調(diào)配清點(diǎn)的專(zhuān)業(yè)醫(yī)護(hù)管理人員。 …… 負(fù)責(zé)護(hù)士團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn),確保其充分執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
2024-10-18
彭福創(chuàng)
進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整; 4、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卣鞴懿块T(mén)、媒體、社會(huì)相關(guān)各界的公共關(guān)系協(xié)調(diào)與維護(hù),保障度假區(qū)的良好的外部運(yùn)營(yíng)環(huán)境; 5、緊跟國(guó)家及地區(qū)發(fā)布的行業(yè)政策法規(guī),并進(jìn)行信息分析研究; 6、負(fù)責(zé)度假區(qū)安全管理及統(tǒng)籌度假區(qū)的設(shè)施設(shè)備維護(hù) …… ,培養(yǎng)組建度假區(qū)籌備團(tuán)隊(duì)。
2024-10-18
彭福創(chuàng)
2、編訂財(cái)務(wù)部門(mén)的管理制度與規(guī)定,并監(jiān)督財(cái)務(wù)人員的執(zhí)行; 3、管理財(cái)務(wù)部門(mén)的日常工作,并進(jìn)行優(yōu)化,提高部門(mén)工作效率; 4、制定公司年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃,做好財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)公司的資金運(yùn)作管理 …… 4、有較強(qiáng)的管理能力、執(zhí)行力,良好的溝通及團(tuán)隊(duì)合作能力。
60% 公司福利:五險(xiǎn)+全勤+房補(bǔ)+話補(bǔ) 崗位職責(zé): 1.通過(guò)各種渠道收集潛在客戶(hù),完成客戶(hù) 2.為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的置業(yè)咨詢(xún),并滿(mǎn)足客戶(hù)的置業(yè)需求 3.收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),并反饋?zhàn)钚滦畔?4.管理客戶(hù)關(guān)系 …… ,完成銷(xiāo)售任務(wù) 崗位要求: 1.男女不限,25歲以上 2.有良好的職業(yè)操守,能承受較大的工作壓力 3.有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí) 4.具備房地產(chǎn)行業(yè)銷(xiāo)售工作者優(yōu)先
2024-10-18
彭偉民
崗位職責(zé): 1、準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)動(dòng)向、分析市場(chǎng)發(fā)展及時(shí)定位市場(chǎng); 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開(kāi)拓和信息的管理; 3、協(xié)助經(jīng)理按照醫(yī)院的戰(zhàn)略方向開(kāi)展市場(chǎng)推廣活動(dòng); 4、吃苦耐勞 任職資格: 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷 …… 3、具有優(yōu)先考慮; 4、具有較強(qiáng)的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)協(xié)助作以及服務(wù)創(chuàng)新精神; 5、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通協(xié)調(diào)及談判能力,能承受一定的工作壓力和追求卓越的精神
2024-10-18
董其軍
崗位要求: 1、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、有良好的協(xié)調(diào)能力; 2、善于溝通、思維縝密、處事果斷、團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)強(qiáng); 3、抗壓能力強(qiáng)、執(zhí)行力高; 4、有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)實(shí)際案例優(yōu)先考慮。
賀州-八步區(qū)-靈峰廣場(chǎng) 1人
2024-10-18
陳金漢
負(fù)責(zé)組建和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),確保銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成。負(fù)責(zé)渠道開(kāi)發(fā)和客戶(hù)關(guān)系維護(hù)。管理門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng),確保遵循公司政策和流程。
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