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八步區(qū)嘉年濠庭團(tuán)隊(duì)管理招聘

共找到 5條 八步區(qū) 嘉年濠庭 團(tuán)隊(duì)管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-19
邱嘉煒
招聘崗位:銷售經(jīng)理(格力空調(diào))
一、崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)格力空調(diào)在所屬區(qū)域的銷售及推廣工作,完成銷售任務(wù)指標(biāo)。
2. 開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。
3. 與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
4. 了解和分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,制定相應(yīng)的銷售策略。
5. 管理和維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
二、任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具有三年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有家電銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài),具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力。
4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠承受較大的工作壓力。
5. 具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和銷售技巧,有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。
三、薪資福利:
1. 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,包括底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金。
2. 完善的福利體系,帶薪年假、節(jié)日福利等。
3. 提供專業(yè)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,廣闊的晉升空間。
2024-10-18
彭福創(chuàng)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并落實(shí)營(yíng)銷方案及策略。
2、結(jié)合公司運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目及產(chǎn)品,策劃各類線上、線下活動(dòng)及其它合作型活動(dòng),貫徹執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)口碑和推廣方案,并跟蹤分析效果。
3、負(fù)責(zé)開拓網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷資源和渠道;
4、制定及負(fù)責(zé)完成公司產(chǎn)品推廣指標(biāo)和銷售指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)建立良好的客戶關(guān)系,并做好客戶檔案管理工作。
6、負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工的管理,對(duì)員工做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好部門業(yè)績(jī);
7、正確運(yùn)用和選擇各種銷售渠道,不斷擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò),爭(zhēng)取最佳的營(yíng)業(yè)效益;
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,要求3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn);
2、高度的責(zé)任感和對(duì)公司企業(yè)文化的認(rèn)可感;
3、精通網(wǎng)站運(yùn)營(yíng),有實(shí)際策劃運(yùn)營(yíng)成功案例,具有豐富的市場(chǎng)策劃、營(yíng)銷推廣工作經(jīng)驗(yàn);
4、思維活躍、具備創(chuàng)造性思維及邏輯思維能力;
5、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品、用戶心理分析的能力與看法,對(duì)市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)有較強(qiáng)的分析能力,了解網(wǎng)站用戶的服務(wù)需求,能夠根據(jù)需求與市場(chǎng)變化迅速做出回應(yīng);
2024-10-18
彭福創(chuàng)
崗位職責(zé):
1、挖掘各類招聘渠道,獨(dú)立開展招聘工作,按計(jì)劃完成招聘目標(biāo);
2、定期對(duì)人員情況和招聘工作進(jìn)行盤點(diǎn)和分析,提出人力資源改進(jìn)建議和措施;
3、負(fù)責(zé)與各運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)單元對(duì)接各項(xiàng)人事工作,協(xié)助執(zhí)行各項(xiàng)人事政策;
4、落實(shí)跟進(jìn)員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離流程,及時(shí)更新維護(hù)管理人事檔案;
5、負(fù)責(zé)各運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)單元的培訓(xùn)考核工作督查、績(jī)效考核結(jié)果核查及運(yùn)營(yíng)管理人員的轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)職的考核組織及開展工作;
6、跟進(jìn)員工的思想溝通工作,解決員工問題,處理員工投訴及勞動(dòng)爭(zhēng)議;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,有餐飲、旅游、物業(yè)等服務(wù)行業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、有1年以上招聘事務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘渠道的開發(fā)及使用,熟悉各類面試技巧;
3、熟練操作使用word、Excel、PPT等各種辦公軟件;
4、品行良好,有親和力,善于溝通表達(dá),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、責(zé)任心強(qiáng),內(nèi)驅(qū)力強(qiáng),有較好的抗壓能力。
工作地點(diǎn):賀州市八步區(qū)筑夢(mèng)城
2024-10-18
彭福創(chuàng)
進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整; 4、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卣鞴懿块T、媒體、社會(huì)相關(guān)各界的公共關(guān)系協(xié)調(diào)與維護(hù),保障度假區(qū)的良好的外部運(yùn)營(yíng)環(huán)境; 5、緊跟國(guó)家及地區(qū)發(fā)布的行業(yè)政策法規(guī),并進(jìn)行信息分析研究; 6、負(fù)責(zé)度假區(qū)安全管理及統(tǒng)籌度假區(qū)的設(shè)施設(shè)備維護(hù) …… ,培養(yǎng)組建度假區(qū)籌備團(tuán)隊(duì)。
2024-10-18
彭福創(chuàng)
2、編訂財(cái)務(wù)部門的管理制度與規(guī)定,并監(jiān)督財(cái)務(wù)人員的執(zhí)行; 3、管理財(cái)務(wù)部門的日常工作,并進(jìn)行優(yōu)化,提高部門工作效率; 4、制定公司年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃,做好財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)公司的資金運(yùn)作管理 …… 4、有較強(qiáng)的管理能力、執(zhí)行力,良好的溝通及團(tuán)隊(duì)合作能力。
約 5 個(gè)崗位

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賀州市蔚育電子科技有限公司
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廣西吉光電子科技有限公司
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