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八步區(qū)人資經(jīng)理招聘

共找到 2條 八步區(qū) 人資經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
按行業(yè):
2024-10-18
黃笛
1、大專以上學歷,有相同崗位工作經(jīng)驗2年以上。
2、熟悉員工的有關法規(guī)和條例;掌握教育學、心理學以及酒店管理理論。
3、了解酒店員工的服務工作規(guī)范和質(zhì)量標準的要求。
4、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
5、具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。
6、能熟練操作計算機。
賀州-八步區(qū) 1人
2024-10-10
謝海威
1、負責公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓、績效管理及員工關系維護;
2、參與制定和優(yōu)化公司人力資源政策和流程,確保人力資源管理的高效運作;
3、監(jiān)督和管理行政日常事務,提升行政管理效率和質(zhì)量。
崗位要求:
1、具備人力資源管理及相關領域的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗;
2、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能夠處理復雜的人事問題;
3、對人力資源管理有深刻理解,能夠獨立制定和執(zhí)行人力資源計劃。
約 2 個崗位
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賀州八步區(qū) 人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K
  • 53.8%
    3K
  • 30.8%
    4K
  • 7.7%
    5K
  • 7.7%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
賀州八步區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
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