1、本公司正在高速發(fā)展中,提供大量管理崗位,有店長,經(jīng)理,總監(jiān),全部在內(nèi)部選拔,歡迎有理想,有抱負(fù)的你加入我們。
2、前期工作有老員工全程帶領(lǐng)熟悉房地產(chǎn)樓盤及知識,過后公司統(tǒng)一專業(yè)知識培訓(xùn),無需擔(dān)心不懂不了解房地產(chǎn)。
3、公司愿景:做賀州房地產(chǎn)中介第一品牌!4、短期目標(biāo):三年內(nèi)扶持15個店長開15家線下門店,人數(shù)總規(guī)模達(dá)到200人以上。
職位招聘10-20人
1、本公司正在高速發(fā)展中,提供大量管理崗位,有店長,經(jīng)理,總監(jiān),全部在內(nèi)部選拔,歡迎有理想,有抱負(fù)的你加入我們。
2、前期工作有老員工全程帶領(lǐng)熟悉房地產(chǎn)樓盤及知識,過后公司統(tǒng)一專業(yè)知識培訓(xùn),無需擔(dān)心不懂不了解房地產(chǎn)。
3、公司愿景:做賀州房地產(chǎn)中介第一品牌!4、短期目標(biāo):三年內(nèi)扶持30個店長開30家線下門店,人數(shù)總規(guī)模達(dá)到250人以上。
職位招聘5人
20-45歲,男女不限,有無經(jīng)驗均可,公司提供統(tǒng)一培訓(xùn)。
2024-10-18
彭福創(chuàng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廚房出品運營管理工作; 2、對廚房人員進(jìn)行培訓(xùn)管理及考核; 3、按季度、月度推出新菜品; 4、重點跟進(jìn)當(dāng)天配送的原材料把關(guān),庫存管理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2024-10-18
彭福創(chuàng)
8、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)班、服務(wù)員參加培訓(xùn)、不斷提高自身和屬下的服務(wù)水平。 任職要求 1、從事2年以上餐飲主管管理經(jīng)驗。 2、熟悉餐飲崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作流程,具有一定培訓(xùn)經(jīng)驗。
2024-10-18
彭福創(chuàng)
定期對人員情況和招聘工作進(jìn)行盤點和分析,提出人力資源改進(jìn)建議和措施; 3、負(fù)責(zé)與各運營業(yè)務(wù)單元對接各項人事工作,協(xié)助執(zhí)行各項人事政策; 4、落實跟進(jìn)員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離流程,及時更新維護(hù)管理人事檔案; 5、負(fù)責(zé)各運營業(yè)務(wù)單元的培訓(xùn)考核工作督查
4、熟悉賀州各小區(qū)樓盤及周邊環(huán)境; 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待上訪客戶、拓展客戶; 薪酬福利: 1、底薪3000+高提成;輕松月入1萬起; 2、工作地點賀州市帝景灣營銷中心; 3、完善的帶薪培訓(xùn)
周歲以上,學(xué)歷不限,男女不限; 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待跟進(jìn)上門客戶; 1、底薪3000+高提成;輕松月入1萬起; 2、工作地點帝景灣營銷中心; 3、面試通過,公司可安排住宿; 4、完善的帶薪培訓(xùn) …… ,包括崗前培訓(xùn);
2、前期工作有老員工全程帶領(lǐng)熟悉房地產(chǎn)樓盤及知識,過后公司統(tǒng)一專業(yè)知識培訓(xùn),無需擔(dān)心不懂不了解房地產(chǎn)。 3、公司愿景:做賀州房地產(chǎn)中介第一品牌!
2024-10-18
周訓(xùn)敏
10、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計判。 11、負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象。
2024-10-18
彭福創(chuàng)
,并監(jiān)督實施;處理各類突發(fā)重大事件并及時上報相關(guān)部門; 5、負(fù)責(zé)制定年度物業(yè)管理費用的預(yù)算方案,并進(jìn)行收支費用的控制與分析,采取有效措施降低運行服務(wù)成本; 6、負(fù)責(zé)物業(yè)人員的招聘與管理工作;對全員培訓(xùn)
2024-10-18
廖慶云
8、完成上級交代的其他事務(wù)性工作; 能力與任職要求: 1、男女不限,高中以上學(xué)歷,具有1年以上房地產(chǎn)同等崗位工作經(jīng)驗、熟悉銀行房貸按揭辦理優(yōu)先;新手可培訓(xùn);有駕照者優(yōu)先 2、良好的語言表達(dá)、文字書寫
約 12 個崗位

八步區(qū)房地產(chǎn)公司培訓(xùn)招聘最新投遞

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