八步區(qū)零售招聘 logo

八步區(qū)零售招聘

桂聘提供2025年11月八步區(qū)零售最新招聘,平均工資約為5076元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多零售零售零售店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-21
方文南
玉林助聽器驗(yàn)配師(銷售崗)
杭州惠耳聽力技術(shù)設(shè)備有限公司始于1988 年,是一家專業(yè)從事耳聾康復(fù)、助聽器驗(yàn)配、聽力設(shè)備的研發(fā)與推廣的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè),總部位于風(fēng)景秀麗的杭州西子湖畔,30多年來,惠耳聽力努力為廣大耳聾患者提供國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的聽力技術(shù)與助聽產(chǎn)品。
(1)完善的福利體系:發(fā)展空間大,公司提供初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)驗(yàn)配師等各項(xiàng)專業(yè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),過節(jié)費(fèi),年度旅游,各類補(bǔ)貼,銷售提成,帶薪年假,年終獎(jiǎng)等,優(yōu)秀者可享有國(guó)內(nèi)國(guó)外旅游獎(jiǎng)勵(lì)及入股獎(jiǎng)勵(lì);
(2)薪資待遇:綜合薪資5000-10000;
(3)簽定勞動(dòng)合同,入職即買社保;
(4)工作時(shí)間:9:00—18:00。
(5)要求:1、全日制大專以上學(xué)歷;2、年齡:30—40周歲,定居本地(不一定要本地人),能說本地方言優(yōu)先。3、性格開朗、語言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,有親和力,有責(zé)任心,熟練操作電腦;4、有零售產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)、醫(yī)護(hù)工作或醫(yī)用保健營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;5、愿致力于聽力服務(wù)行業(yè),具團(tuán)隊(duì)合作精神;6、形象氣質(zhì)佳;

專賣店店長(zhǎng)

5000-10000元
賀州-八步區(qū) 1人 建材 瀏覽:3
2025-11-20
高聳立
上班時(shí)間:9:00-18:00
工作要求:有零售門店管理經(jīng)驗(yàn)。
工作內(nèi)容:團(tuán)隊(duì)建設(shè),門店日常管理,銷售管理,品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
賀州-八步區(qū)-金源麒麟廣場(chǎng) 1人 瀏覽:3
2025-11-20
葉青
上班地址:賀州麒麟廣場(chǎng)
薪資構(gòu)成:10K-15K(含 10% 績(jī)效)
1.核心職責(zé)
運(yùn)營(yíng)規(guī)劃與目標(biāo)達(dá)成:協(xié)助制定年度及階段性市場(chǎng)計(jì)劃和營(yíng)運(yùn)方案,結(jié)合賀州麒麟廣場(chǎng)定位及周邊商業(yè)環(huán)境,明確營(yíng)運(yùn)目標(biāo)及收益指標(biāo),通過有效執(zhí)行確保目標(biāo)達(dá)成。
經(jīng)營(yíng)指標(biāo)管控與優(yōu)化:負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)收入、各類經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的全面管控,定期匯總、分析商戶經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、客流數(shù)據(jù)等,據(jù)此提出策略調(diào)整方案、營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃、環(huán)境改善及提升方案,持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目營(yíng)商環(huán)境。
全流程項(xiàng)目運(yùn)作管理
開展深入市場(chǎng)分析,把握商業(yè)地產(chǎn)多種業(yè)態(tài)(購(gòu)物中心、綜合體等)發(fā)展規(guī)律及趨勢(shì),為商場(chǎng)規(guī)劃調(diào)整、品牌調(diào)整提供依據(jù)。
統(tǒng)籌商場(chǎng)推廣宣傳工作,策劃并組織各類主題活動(dòng),提升商場(chǎng)知名度與客流;負(fù)責(zé)商場(chǎng)及商戶的形象管理,維護(hù)良好商業(yè)氛圍。
做好客流統(tǒng)計(jì)分析、開業(yè)率監(jiān)控、合同監(jiān)管及主營(yíng)業(yè)務(wù)收入跟蹤等相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作。
商戶管理與問題處理:對(duì)商戶的服務(wù)水平、經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行規(guī)范化管理,建立完善商戶檔案。協(xié)調(diào)處理商戶日常運(yùn)營(yíng)中的糾紛、投訴,以及各類安全事故和突發(fā)事件,維護(hù)商場(chǎng)正常運(yùn)營(yíng)秩序。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織并指導(dǎo)管理規(guī)范和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的制定與落實(shí)。督促運(yùn)營(yíng)代理公司制定日常運(yùn)營(yíng)管理及推廣工作計(jì)劃,確保按計(jì)劃推進(jìn)運(yùn)營(yíng)工作。制定本部門專業(yè)培訓(xùn)及考核計(jì)劃,建立優(yōu)質(zhì)高效的商業(yè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。
工程接管與成本控制:負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程竣工后的接管驗(yàn)收工作。在運(yùn)營(yíng)階段做好部門成本控制,提高運(yùn)營(yíng)效益。
外部關(guān)系維護(hù):與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)單位保持密切溝通,建立并維護(hù)良好的對(duì)外公共關(guān)系,為商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)創(chuàng)造有利外部環(huán)境。
2.任職要求
學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn)要求:具有 8 年以上商場(chǎng)或零售行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),其中至少 5 年擔(dān)任管理崗位,熟悉商業(yè)廣場(chǎng)(購(gòu)物中心、綜合體等)運(yùn)營(yíng)模式和流程。
能力要求:具備全面統(tǒng)籌組織、協(xié)調(diào)開展運(yùn)營(yíng)管理工作的能力;擁有良好的市場(chǎng)敏銳度,熟悉商業(yè)地產(chǎn)多種業(yè)態(tài)發(fā)展規(guī)律及趨勢(shì);具備豐富的市場(chǎng)分析能力、問題解決能力和執(zhí)行力。
素質(zhì)要求:具有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能承受較大工作壓力,有立刻到崗意愿者優(yōu)先。
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 門窗 瀏覽:7
2025-11-20
金慶志
本崗位主要負(fù)責(zé)服務(wù)「企業(yè)(To B)」類客戶; 本崗位主要負(fù)責(zé)服務(wù)「?jìng)€(gè)人(To C)」類客戶; 本崗位主要采用「面銷/陌拜」的銷售方式; 本崗位主要采用「網(wǎng)絡(luò)銷售」的銷售方式; 本公司屬于「批發(fā)/零售
賀州-八步區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:4
2025-11-20
彭偉民
任職要求: 1、高中以上學(xué)歷; 2、有1-2年以上相關(guān)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、熱情、好學(xué)、希望長(zhǎng)期在眼鏡行業(yè)發(fā)展; 4、年齡:18 – 35歲;
2025-11-16
方文南
3、性格開朗、語言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,有親和力,有責(zé)任心,熟練操作電腦;4、有零售產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)、醫(yī)護(hù)工作或醫(yī)用保健營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;5、愿致力于聽力服務(wù)行業(yè),具團(tuán)隊(duì)合作精神;6、形象氣質(zhì)佳;
2025-11-11
湯艷
為氧孚活氧洗滌第五代洗護(hù)產(chǎn)品 2025精英招募 新零售招商總監(jiān)/經(jīng)理(全國(guó)布局) ——執(zhí)掌千億健康洗護(hù)賽道,共建活氧洗滌產(chǎn)業(yè)生態(tài)** 你正在尋找這樣的戰(zhàn)場(chǎng)嗎? …… 超額收益杠桿模型 基礎(chǔ)收益:招商傭金(單項(xiàng)目最高達(dá)兩千萬) 超額激勵(lì):區(qū)域年度回款階梯返點(diǎn),和落地包裹費(fèi) ③ 職業(yè)裂變式成長(zhǎng) 總裁梯隊(duì)計(jì)劃:門店招商晉升區(qū)縣代理并進(jìn)入合伙人 行業(yè)權(quán)威認(rèn)證:頒發(fā)新零售招商專家證書 …… 我們需要這樣的商業(yè)特種兵 一硬實(shí)力門檻 3年+家電/快消品渠道拓展經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立操盤過5000萬+區(qū)域市場(chǎng) 熟悉新零售渠道(社群/直播/體驗(yàn)店)的復(fù)合打法 具備區(qū)域經(jīng)銷商會(huì)銷/路演能力(需提供案例視頻
2025-11-11
楊禮瑞
具備一年或以上的導(dǎo)購(gòu)經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),善于與人交流; 3、對(duì)家具行業(yè)有一定了解,能快速掌握產(chǎn)品知識(shí); 4、積極主動(dòng),有責(zé)任心,能夠承受銷售壓力; 5、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),能適應(yīng)零售行業(yè)的工作節(jié)奏

服裝銷售

4000-8000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 瀏覽:4
2025-11-11
潘雪蘭
熟悉并了解門店商品,獨(dú)立完成門店的銷售服務(wù)工作,形象得體,氣質(zhì)大方,有服裝銷售、模特、直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 首飾 珠寶 瀏覽:5
2025-11-11
龍柳
有珠寶相關(guān)知識(shí)或零售行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者為佳。公司福利有五險(xiǎn)一金、年假、年終獎(jiǎng)。
約 10 個(gè)崗位

八步區(qū)零售招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

賀州八步區(qū)門店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
  • 17.5%
    3K
  • 2.5%
    4K
  • 27.5%
    5K
  • 5%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州八步區(qū)門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州八步區(qū)門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP