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八步區(qū)客戶關(guān)系管理招聘

桂聘提供2025年11月八步區(qū)客戶關(guān)系管理最新招聘,平均工資約為5000元,更多客戶關(guān)系管理保險(xiǎn)商務(wù)經(jīng)理客戶關(guān)系管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-20
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成
2、制定銷售策略,提升市場競爭力
3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量
任職要求:
1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2、擁有良好的商務(wù)談判和客戶管理能力
3、能夠在高壓環(huán)境下工作,具有較強(qiáng)的抗壓能力
福利待遇:月休四天,培訓(xùn),購買五險(xiǎn)
2025-11-20
周訓(xùn)敏
負(fù)責(zé)渠道的建設(shè)、開拓及渠道管理工作;
負(fù)責(zé)客戶的管理、客戶關(guān)系的維護(hù);
負(fù)責(zé)銷售隊(duì)伍的培養(yǎng)與建設(shè)等工作。

地產(chǎn)招商

6000-9000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-11-20
段澤勇
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,85年以上知名商業(yè)綜合體招商和運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)?,具有較強(qiáng)的溝通能力和談判能力,能夠與客戶進(jìn)行有效溝通?2.具備管理重點(diǎn)品牌商戶的能力,能夠維護(hù)和提升客戶關(guān)系?。3.了解商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營和管理,能夠處理突發(fā)事件,確保項(xiàng)目安全運(yùn)行?。4.具備管理綜合體運(yùn)營成本和收益的成功經(jīng)驗(yàn)?,悉街區(qū)招商、策劃推廣、運(yùn)營和物業(yè)管理?。5.月薪6000元-9000元,購買社保,薪隨崗變化。
賀州-八步區(qū)-靈峰廣場 1人 汽車銷售 瀏覽:3
2025-11-20
陳金漢
負(fù)責(zé)組建和管理銷售團(tuán)隊(duì),確保銷售業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成。負(fù)責(zé)渠道開發(fā)和客戶關(guān)系維護(hù)。管理門店的日常運(yùn)營,確保遵循公司政策和流程。
2025-11-20
藍(lán)程鳴
參與市場拓展工作,協(xié)助進(jìn)行客戶關(guān)系管理和市場調(diào)研。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶咨詢和預(yù)約; 2. 有一定工作經(jīng)驗(yàn),能夠準(zhǔn)確理解客戶需求; 3.

銷售

8000-12000元
2025-11-20
李婉瑜
任職要求: ?大專及以上學(xué)歷,外形有優(yōu)勢者優(yōu)先考慮; ?具有相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先考慮; ?具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系; ?具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力 …… ,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù); 崗位職責(zé): ?負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成 ?拓展和維護(hù)新老客戶關(guān)系,挖掘潛在商機(jī),提升客戶滿意度 ? 分析市場動(dòng)態(tài)和競爭對手情況,為公司決策提供支持
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:8
2025-11-20
彭福創(chuàng)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并落實(shí)銷售計(jì)劃,根據(jù)銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)對銷售指標(biāo)細(xì)化,并確保執(zhí)行到位,對各項(xiàng)銷售指標(biāo)的完成過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整,真正做到“過程+結(jié)果”的雙重管理,對銷售指標(biāo)全面完成負(fù)責(zé) …… 2、負(fù)責(zé)組建和管理銷售組織架構(gòu)體系,對部門人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控,確保所管銷售隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量,并對直屬下級(jí)進(jìn)行考核、激勵(lì),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、對酒店行業(yè)、餐飲行業(yè)、旅游行業(yè)有所了解 3、熟練使用辦公軟件、會(huì)做銷售方案、有銷售經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn) 4、維護(hù)客戶關(guān)系
2025-11-20
黃普干
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、 …… 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通
2025-11-20
袁慧雯
、違約金等費(fèi)用,最長可分60期 2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺(tái): 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息 企業(yè)以及個(gè)人相關(guān)法律咨詢服務(wù)幫扶制度: 1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理 …… 人力資源外包公司相關(guān)經(jīng)歷工作的,上手更加容易 工作內(nèi)容: 1、公司提供精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)客戶資源,無需自己尋找客戶,客戶意向高,好成交 2、公司全網(wǎng)推流,通過微信添加客戶,洽談及成交 3、對客戶進(jìn)行整理歸類,長期維護(hù)好客戶關(guān)系
2025-11-11
黃伙有
3、負(fù)責(zé)督促廚師紀(jì)律、倡導(dǎo)民主管理氣氛、提高管理效能。   4、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況,并努力將各項(xiàng)易耗品費(fèi)用降到最低點(diǎn)。    …… 6、發(fā)展良好的客戶關(guān)系,滿足客人特殊需求,處理下級(jí)棘手的客戶投訴。   7、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門例會(huì)、提出合理化建議,匯報(bào)餐廳經(jīng)營情況。   
2025-11-11
謝超信
運(yùn)營管理 - 全面負(fù)責(zé)客房部(含樓層、洗衣房、布草房、PA等)的日常運(yùn)營,確保服務(wù)符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。 - 監(jiān)督客房清潔、消毒、布草更換、物品補(bǔ)充等流程,保障房間狀態(tài)達(dá)到入住要求。 …… 團(tuán)隊(duì)管理 - 負(fù)責(zé)客房服務(wù)人員(房務(wù)員、領(lǐng)班、主管等)的招聘、培訓(xùn)、排班及績效考核。 - 建立激勵(lì)機(jī)制,提升員工工作效率與服務(wù)意識(shí)。 …… 安全管理 - 落實(shí)消防、衛(wèi)生、防疫等安全規(guī)范,組織應(yīng)急演練。 - 確保工作區(qū)域符合職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn),預(yù)防工傷事故。 6. …… 客戶關(guān)系 - 處理VIP客人接待需求,提升賓客滿意度。 - 定期分析客戶偏好(如枕頭類型、房間朝向),提供個(gè)性化服務(wù)。
約 11 個(gè)崗位
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薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K
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    1W以上
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