崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)的需要和公司的政策，組織項目全體工作人員開展日常管理和服務(wù)工作，確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升；
2、前期與地產(chǎn)對接，開展物業(yè)服務(wù)內(nèi)容設(shè)計及成本測算，服務(wù)創(chuàng)新點的提出及打造；
3、項目實施過程中，配合地產(chǎn)項目部、營銷推進(jìn)涉及物業(yè)相關(guān)工作；
4、制定項目的各項工作計劃，并依據(jù)公司要求按推進(jìn)時間督促實施；
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗
3、熟悉住宅項目運(yùn)作，對項目的前期介入、接管驗收、后期管理等各個階段都有豐富的經(jīng)驗優(yōu)先；
4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與組織能力，善于與人溝通協(xié)調(diào)，抗壓能力強(qiáng)。
工作地點：賀州昌泰城
2024-10-20
陳世萍
1、中專以上學(xué)歷，線束工程師3年以上經(jīng)驗，
2、熟悉汽車線束行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，了解汽車線束全過程開發(fā)流程.
3、了解產(chǎn)品加工工藝流程，，能協(xié)助產(chǎn)線發(fā)生的異常有效進(jìn)行處理。
4、能熟練操作繪圖軟件，AUTOCAD及PRO-E及相關(guān)辦公軟件，
5、為人誠懇友善，有責(zé)任心及團(tuán)隊合作精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，能承受工作壓力，
6、熟悉TS16949體系及5大工具（APQP,PPAP,SPC,MAS,FMEA）
7.上班地東莞分公司（東莞寮步）
2024-10-20
陳世萍
1、能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行辦公。
2、持有ISO9001/QC080000/TS16949（五大工具）/ISO14001/ISO45001等體系內(nèi)審證書。
3、熟悉法律法規(guī)，對體系相關(guān)法律法規(guī)符合性有判定能力。
4、理解各體系條文內(nèi)容，熟悉各體系運(yùn)作流程，能進(jìn)行全廠性授課講解。
5、熟悉公司內(nèi)部運(yùn)作流程，能獨立制、修訂體系文件。
6、能獨立組織內(nèi)審及應(yīng)對外審，能組織評審會議、撰寫內(nèi)審計劃、內(nèi)審查檢表及管理評審報告。
7、熟悉實驗室各檢測設(shè)備操作，熟悉材料特性、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求，能對材料、產(chǎn)品環(huán)保符合性進(jìn)行判定
8.三年以上體系推行、維護(hù)或品質(zhì)管理經(jīng)驗；
9.受過ISO體系方面專業(yè)培訓(xùn)，有內(nèi)審員證書；
10.接受過產(chǎn)品環(huán)保知識培訓(xùn)，熟悉各體系關(guān)聯(lián)的法律法規(guī)；
11.有體系文件撰寫及授課能力；
.12文筆佳，邏輯思維清晰，語言表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力佳。
2024-10-20
謝建華
負(fù)責(zé)酒店的設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)，應(yīng)急維修 職位招聘2人
2024-10-19
王達(dá)光
1，獨立完成客戶的拜訪及銷售 2，對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核 3，對銷售工作有較高的熱情 4，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

電工

4000-5000元
2024-10-19
王爵輝
配電箱組裝 日常售后維護(hù) 熟悉CAD制圖 具體***
負(fù)責(zé)園林綠化施工和養(yǎng)護(hù)相關(guān)工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
2024-10-18
彭福創(chuàng)
崗位職責(zé)： 1.協(xié)助部門經(jīng)理建立公司安全體系； 2.參與擬定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案等安全管理文件 ； 3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織并指導(dǎo)各項目開展應(yīng)急預(yù)案演練，檢查演練效果及臺賬資料； 4.協(xié)助各項目處理建設(shè)、監(jiān)理及有關(guān)主管單位安檢事宜的函件及資料，配合迎檢 ； 5.組織并指導(dǎo)項目開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、文明施工、創(chuàng)優(yōu)工程； 6.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織項目安全檢查，收集問題及整改情況，必要時出具整改通知書； 7.檢查各項目安全管理臺賬或相關(guān)記錄是否完備，包括危大部分及重大危險源監(jiān)控記錄、安全措施費臺賬及佐證、專家論證資料、旁站記錄、特種作業(yè)持證情況、大型設(shè)備備案手續(xù)等； 8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的...
工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)房租買賣和租賃，尋找房源及客源 工作時間：8：30―12：00 ；14：00―18：00 要求：普通話標(biāo)準(zhǔn)，熱愛銷售行業(yè)，能吃苦耐勞 福利：底薪+提成（不封頂）+專業(yè)培訓(xùn)+戶外游+包吃住+現(xiàn)金獎
客服崗位職責(zé)： 1、接待日常客戶來電、來訪，受理各類服務(wù)預(yù)約； 2、負(fù)責(zé)提醒催收物業(yè)費，處理業(yè)主的咨詢和投訴； 3、負(fù)責(zé)組織小區(qū)的貼心服務(wù)活動。 任職資格： 1、22-35周歲，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，熟練使用辦公軟件； 2、管家需要1年以上物業(yè)服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，了解管家式服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉物業(yè)管理服務(wù)內(nèi)容及相關(guān)法律法規(guī)。 3、形象氣質(zhì)佳，有一定的親和力，服務(wù)意識強(qiáng)，語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力良好，應(yīng)變能力與執(zhí)行力佳； 福利待遇：五險（一金），包吃包住，生日福利，員工關(guān)懷，帶薪年假，法定節(jié)假，年度體檢等
三年以上收樓小區(qū)物業(yè)服務(wù)中心客服工作經(jīng)驗； 一年以上物業(yè)服務(wù)中心客服主管工作經(jīng)驗 職位招聘10人
2024-10-18
伍賢亮
崗位職責(zé): 建筑、市政給排水設(shè)計 任職要求: 能獨立完成設(shè)計 教育背景: 大專以上 崗位經(jīng)驗: 有崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先
2024-10-18
駱仕奇
工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店工程部的日常管理和運(yùn)營，確保設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行酒店的維護(hù)計劃，包括預(yù)防性維護(hù)和緊急維修。 3、管理和監(jiān)督工程部團(tuán)隊，確保員工的培訓(xùn)和發(fā)展。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程部與其他部門的溝通和協(xié)作，確保工程項目的順利進(jìn)行。 5、管理和監(jiān)控工程部的預(yù)算，確保成本控制和資源分配的有效性。 6、確保酒店的設(shè)施和設(shè)備符合相關(guān)的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，如消防安全、環(huán)境保護(hù)等。 任職要求： 1、專科及以上學(xué)歷，建筑工程、機(jī)械工程或相關(guān)專業(yè)背景。 2、至少5年以上酒店工程管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗。 3、具備良好的團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地指導(dǎo)和激勵團(tuán)隊成員。 4、...
一年以上物業(yè)、酒店、商場工程維修工作經(jīng)驗，要求有電工證 職位招聘10人
崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)物業(yè)項目各物業(yè)管理階段的設(shè)施設(shè)備運(yùn)行、維保、水電工程、家居維修特約服務(wù)等。 任職資格： 1、45歲以下，相貌端正，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，普通話流利，有良好的服務(wù)意識； 2、持有效電工證，中技、職高或以上學(xué)歷，機(jī)電、樓宇建筑智能化、制冷與電工技術(shù)等相關(guān)專業(yè)； 3、任職優(yōu)選條件：持中級或高級技工上崗證或資格證，如高壓（進(jìn)網(wǎng)、作業(yè)）證/電梯（維修、安全管理員）證/制冷設(shè)備維修證/電動器具維修證/自動消防系統(tǒng)維保人員上崗證等優(yōu)先。 福利待遇： 五險，提供吃住，帶薪年假，法定節(jié)假日，節(jié)日福利，生日福利，員工關(guān)懷等。
物業(yè)客服主管： 1、負(fù)責(zé)常規(guī)物業(yè)管理階段的物業(yè)服務(wù)咨詢，關(guān)系維護(hù)、費用追繳等 2、負(fù)責(zé)接管項目客服線條的統(tǒng)籌工作。 任職資格： 1、22-40周歲，大?；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、至少2年以上物業(yè)客服相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理服務(wù)內(nèi)容及相關(guān)法律法規(guī)。 3、形象氣質(zhì)佳，有一定的親和力，服務(wù)意識強(qiáng)，語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力良好，應(yīng)變能力、執(zhí)行力佳； 福利待遇：五險一金，提供吃住，生日福利，員工關(guān)懷，帶薪年假，法定節(jié)假，年度體檢等
管家職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)咨詢，關(guān)系維護(hù)、費用追繳等。 任職資格： 1、22-40周歲，大?；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、至少1年以上物業(yè)客服相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、形象氣質(zhì)佳，有一定的親和力，服務(wù)意識強(qiáng)，語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力良好，應(yīng)變能力、執(zhí)行力佳； 福利待遇：五險一金，提供吃住，生日福利，員工關(guān)懷，帶薪年假，法定節(jié)假，年度體檢等
2024-10-18
黃女士
1、協(xié)助招商運(yùn)營總監(jiān)及總經(jīng)理制定招商策略、執(zhí)行計劃； 2、負(fù)責(zé)自持商業(yè)招商，挖掘目標(biāo)客戶，商務(wù)條件洽談、簽約，完成既定招商任務(wù); 3、賦能商家，協(xié)助商家盡快落實開店目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料，定期將資料備份到行政人力部門，定期走訪、回訪客戶等； 5、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳活動； 6、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實。 7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上招商經(jīng)驗，1年同崗位管理經(jīng)驗，有招商資源優(yōu)先； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及計劃與執(zhí)行能力；
2024-10-18
廖遠(yuǎn)軍
崗位職責(zé)：1、對車輛進(jìn)行日常保養(yǎng)、檢查和維修；2、進(jìn)行新車交車給客戶前進(jìn)行檢查（PDI）；3、對工具、設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng)；4、按照車間主管安排工作任務(wù)及時完成。任職資格：1、品行端正，能吃苦耐勞、服從分配。2、良好的團(tuán)隊合作精神。3、有4S店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作時間：08:30-17:30
2024-10-18
彭福創(chuàng)
崗位職責(zé)： 1、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，建立健全物業(yè)管理制度，制定和完善相關(guān)運(yùn)行機(jī)制、業(yè)務(wù)流程，并管控落實； 2、主持物業(yè)項目內(nèi)樓棟裝修、安保、消防、清潔、綠化、客戶服務(wù)及投訴處理等日常工作； 3、負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及維護(hù)，做好消防演練相關(guān)工作； 4、負(fù)責(zé)制定物業(yè)工作目標(biāo)和計劃，并監(jiān)督實施；處理各類突發(fā)重大事件并及時上報相關(guān)部門； 5、負(fù)責(zé)制定年度物業(yè)管理費用的預(yù)算方案，并進(jìn)行收支費用的控制與分析，采取有效措施降低運(yùn)行服務(wù)成本； 6、負(fù)責(zé)物業(yè)人員的招聘與管理工作；對全員培訓(xùn)，提高工作質(zhì)量、工作效率和人員素質(zhì)； 7、加強(qiáng)與關(guān)聯(lián)部門、業(yè)主、外部機(jī)構(gòu)的溝通與聯(lián)系，并建立良好的關(guān)系。 ...
約 42 個崗位

八步區(qū)房地產(chǎn)/建筑招聘最新投遞

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賀州八步區(qū) 房地產(chǎn)/建筑招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K
  • 7.1%
    2K
  • 35.4%
    3K
  • 17.2%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 14.1%
    6K-8K
  • 8.1%
    8K-1W
  • 4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97%
  • 大專
    3%
賀州八步區(qū)房地產(chǎn)/建筑招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占97%，大專占3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98%
  • 1-3年
    2%
賀州八步區(qū)房地產(chǎn)/建筑招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占98%，1-3年占2%。

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  • 賀州市湯湯客棧有限公司
    許可項目:住宿服務(wù);餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:商業(yè)綜合體管理服務(wù);停車場服務(wù);會議及展覽服務(wù);養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）;日用百貨銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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    餐飲管理；餐飲服務(wù)、歌舞娛樂服務(wù)、為營利性演出提供場所服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；貿(mào)易代理及咨詢服務(wù)；演出經(jīng)紀(jì)；廣告設(shè)計代理、制作及發(fā)布。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 賀州市上喆房地產(chǎn)營銷策劃有限責(zé)任公司
    一般項目：市場營銷策劃；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房地產(chǎn)咨詢；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；土地使用權(quán)租賃；柜臺、攤位出租；房地產(chǎn)評估；物業(yè)管理；銷售代理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西創(chuàng)揚(yáng)母嬰服務(wù)有限公司
    母嬰護(hù)理、月子護(hù)理、產(chǎn)后康復(fù)、嬰兒游泳、美容美體、兒童早教服務(wù)；月嫂信息咨詢服務(wù)；家庭服務(wù)；托兒所服務(wù)；市場營銷策劃服務(wù)；市場調(diào)查服務(wù)（除國家專項規(guī)定外）；月嫂、保育員、育嬰師、保姆、家政、茶藝員、花藝職業(yè)技能培訓(xùn)；市場管理；市場推廣；醫(yī)藥信息咨詢；商務(wù)信息咨詢（除國家專項規(guī)定外）；企業(yè)管理咨詢；對醫(yī)藥業(yè)的投資；母嬰用品、日用品、乳制品（含嬰幼兒配方奶粉）、預(yù)包裝食品、保健食品、美容護(hù)膚品、洗護(hù)用品、消毒用品、兒童玩具、童裝、鞋帽的銷售及網(wǎng)絡(luò)平臺銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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