1、本公司正在高速發(fā)展中，提供大量管理崗位，有店長(zhǎng)，經(jīng)理，總監(jiān)，全部在內(nèi)部選拔，歡迎有理想，有抱負(fù)的你加入我們。
2、前期工作有老員工全程帶領(lǐng)熟悉房地產(chǎn)樓盤(pán)及知識(shí)，過(guò)后公司統(tǒng)一專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，無(wú)需擔(dān)心不懂不了解房地產(chǎn)。
3、公司愿景：做賀州房地產(chǎn)中介第一品牌！4、短期目標(biāo)：三年內(nèi)扶持15個(gè)店長(zhǎng)開(kāi)15家線下門(mén)店，人數(shù)總規(guī)模達(dá)到200人以上。
職位招聘10-20人
1、本公司正在高速發(fā)展中，提供大量管理崗位，有店長(zhǎng)，經(jīng)理，總監(jiān)，全部在內(nèi)部選拔，歡迎有理想，有抱負(fù)的你加入我們。
2、前期工作有老員工全程帶領(lǐng)熟悉房地產(chǎn)樓盤(pán)及知識(shí)，過(guò)后公司統(tǒng)一專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，無(wú)需擔(dān)心不懂不了解房地產(chǎn)。
3、公司愿景：做賀州房地產(chǎn)中介第一品牌！4、短期目標(biāo)：三年內(nèi)扶持30個(gè)店長(zhǎng)開(kāi)30家線下門(mén)店，人數(shù)總規(guī)模達(dá)到250人以上。
職位招聘5人
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的需要和公司的政策，組織項(xiàng)目全體工作人員開(kāi)展日常管理和服務(wù)工作，確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升；
2、前期與地產(chǎn)對(duì)接，開(kāi)展物業(yè)服務(wù)內(nèi)容設(shè)計(jì)及成本測(cè)算，服務(wù)創(chuàng)新點(diǎn)的提出及打造；
3、項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，配合地產(chǎn)項(xiàng)目部、營(yíng)銷推進(jìn)涉及物業(yè)相關(guān)工作；
4、制定項(xiàng)目的各項(xiàng)工作計(jì)劃，并依據(jù)公司要求按推進(jìn)時(shí)間督促實(shí)施；
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉住宅項(xiàng)目運(yùn)作，對(duì)項(xiàng)目的前期介入、接管驗(yàn)收、后期管理等各個(gè)階段都有豐富的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與組織能力，善于與人溝通協(xié)調(diào)，抗壓能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)：賀州昌泰城
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的需要和公司的政策，組織項(xiàng)目全體工作人員開(kāi)展日常管理和服務(wù)工作，確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升； 2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)管理工作，做好項(xiàng)目組織架構(gòu)建設(shè)和部門(mén)文化建設(shè)； …… 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè)，持物業(yè)經(jīng)理上崗證； 2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、掌握財(cái)務(wù)管理、人力資源管理的一般知識(shí)； 4、熟悉住宅項(xiàng)目運(yùn)作，對(duì)項(xiàng)目的前期介入 …… 、接管驗(yàn)收、后期管理等各個(gè)階段都有豐富的經(jīng)驗(yàn)； 5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與組織能力，善于與人溝通協(xié)調(diào)，抗壓能力強(qiáng)。

安全員

6000-7000元
2024-10-18
彭福創(chuàng)
崗位職責(zé)： 1.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立公司安全體系； 2.參與擬定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案等安全管理文件 ； 3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織并指導(dǎo)各項(xiàng)目開(kāi)展應(yīng)急預(yù)案演練，檢查演練效果及臺(tái)賬資料； 4.協(xié)助各項(xiàng)目處理建設(shè) …… 監(jiān)理及有關(guān)主管單位安檢事宜的函件及資料，配合迎檢 ； 5.組織并指導(dǎo)項(xiàng)目開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、文明施工、創(chuàng)優(yōu)工程； 6.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織項(xiàng)目安全檢查，收集問(wèn)題及整改情況，必要時(shí)出具整改通知書(shū)； 7.檢查各項(xiàng)目安全管理臺(tái)賬或相關(guān)記錄是否完備 …… ： 1、大專及以上學(xué)歷，建筑工程類相關(guān)專業(yè)，持有安全員C證； 2、熟悉安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，5年以上從事質(zhì)量安全生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程及規(guī)范、應(yīng)急預(yù)案等安全管理文件
任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，備外聯(lián)和公關(guān)能力，企業(yè)公關(guān)活動(dòng)組織管理、接待等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、形象氣質(zhì)佳，要求身高165CM以上，具有較強(qiáng)的商務(wù)洽談、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力。
1、本公司正在高速發(fā)展中，提供大量管理崗位，有店長(zhǎng)，經(jīng)理，總監(jiān)，全部在內(nèi)部選拔，歡迎有理想，有抱負(fù)的你加入我們。
負(fù)責(zé)渠道的建設(shè)、開(kāi)拓及渠道管理工作； 負(fù)責(zé)客戶的管理、客戶關(guān)系的維護(hù)； 負(fù)責(zé)銷售隊(duì)伍的培養(yǎng)與建設(shè)等工作。
60% 公司福利:五險(xiǎn)+全勤+房補(bǔ)+話補(bǔ) 崗位職責(zé): 1.通過(guò)各種渠道收集潛在客戶，完成客戶 2.為客戶提供專業(yè)的置業(yè)咨詢，并滿足客戶的置業(yè)需求 3.收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，并反饋?zhàn)钚滦畔?4.管理客戶關(guān)系
2024-10-18
彭福創(chuàng)
進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整； 4、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卣鞴懿块T(mén)、媒體、社會(huì)相關(guān)各界的公共關(guān)系協(xié)調(diào)與維護(hù)，保障度假區(qū)的良好的外部運(yùn)營(yíng)環(huán)境； 5、緊跟國(guó)家及地區(qū)發(fā)布的行業(yè)政策法規(guī)，并進(jìn)行信息分析研究； 6、負(fù)責(zé)度假區(qū)安全管理及統(tǒng)籌度假區(qū)的設(shè)施設(shè)備維護(hù)
2024-10-18
彭福創(chuàng)
2、編訂財(cái)務(wù)部門(mén)的管理制度與規(guī)定，并監(jiān)督財(cái)務(wù)人員的執(zhí)行； 3、管理財(cái)務(wù)部門(mén)的日常工作，并進(jìn)行優(yōu)化，提高部門(mén)工作效率； 4、制定公司年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃，做好財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告； 5、負(fù)責(zé)公司的資金運(yùn)作管理
2024-10-18
彭福創(chuàng)
6、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工的管理，對(duì)員工做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好部門(mén)業(yè)績(jī)； 7、正確運(yùn)用和選擇各種銷售渠道，不斷擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)，爭(zhēng)取最佳的營(yíng)業(yè)效益； 8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2024-10-18
彭福創(chuàng)
按計(jì)劃完成招聘目標(biāo)； 2、定期對(duì)人員情況和招聘工作進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)和分析，提出人力資源改進(jìn)建議和措施； 3、負(fù)責(zé)與各運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)單元對(duì)接各項(xiàng)人事工作，協(xié)助執(zhí)行各項(xiàng)人事政策； 4、落實(shí)跟進(jìn)員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離流程，及時(shí)更新維護(hù)管理人事檔案
2024-10-18
彭福創(chuàng)
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)廚房出品運(yùn)營(yíng)管理工作； 2、對(duì)廚房人員進(jìn)行培訓(xùn)管理及考核； 3、按季度、月度推出新菜品； 4、重點(diǎn)跟進(jìn)當(dāng)天配送的原材料把關(guān)，庫(kù)存管理； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2024-10-18
彭福創(chuàng)
2、進(jìn)行部門(mén)財(cái)物的日常管理和月底盤(pán)點(diǎn)。 3、負(fù)責(zé)人員的考勤。 4、協(xié)助部門(mén)對(duì)每日客流量進(jìn)行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證每日的營(yíng)運(yùn)正常。 5、完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
2024-10-18
黃女士
賦能商家，協(xié)助商家盡快落實(shí)開(kāi)店目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料，定期將資料備份到行政人力部門(mén)，定期走訪、回訪客戶等； 5、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳活動(dòng)； 6、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理
2024-10-18
周訓(xùn)敏
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 3、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)。 4、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類相關(guān)工作。 …… 15、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等 16、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。
2024-10-18
周訓(xùn)敏
崗位職責(zé): 1、店面管理，業(yè)績(jī)管理，推廣 2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)數(shù)據(jù)信息產(chǎn)品的客戶對(duì)接、開(kāi)拓、銷售、維護(hù)工作； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品后期客戶服務(wù)支持，維護(hù)好跟客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系； 4、從銷售和客戶需求的角度，對(duì)公司營(yíng)銷活動(dòng)提供指導(dǎo)性建議
2024-10-18
彭福創(chuàng)
1、負(fù)責(zé)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助公司謀劃旅游項(xiàng)目的布局，開(kāi)展項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)模式探索及運(yùn)營(yíng)管理，方向； 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定公司旅游項(xiàng)目的發(fā)展戰(zhàn)略，開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，完善組織管理體系；
2024-10-18
彭福創(chuàng)
任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，6年以上商業(yè)綜合體、小區(qū)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉商業(yè)辦公樓物業(yè)、品質(zhì)、保潔等各模塊的管理標(biāo)準(zhǔn)，了解物業(yè)管理的法律法規(guī)； 3、有較強(qiáng)的成本意識(shí)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力
約 20 個(gè)崗位

八步區(qū)房地產(chǎn)公司保險(xiǎn)管理招聘最新投遞

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