1、本公司正在高速發(fā)展中，提供大量管理崗位，有店長，經(jīng)理，總監(jiān)，全部在內(nèi)部選拔，歡迎有理想，有抱負(fù)的你加入我們。
2、前期工作有老員工全程帶領(lǐng)熟悉房地產(chǎn)樓盤及知識，過后公司統(tǒng)一專業(yè)知識培訓(xùn)，無需擔(dān)心不懂不了解房地產(chǎn)。
3、公司愿景：做賀州房地產(chǎn)中介第一品牌！4、短期目標(biāo)：三年內(nèi)扶持15個店長開15家線下門店，人數(shù)總規(guī)模達(dá)到200人以上。
職位招聘10-20人
2024-10-26
陳志雄
市場推廣，拓展業(yè)務(wù)。
1、本公司正在高速發(fā)展中，提供大量管理崗位，有店長，經(jīng)理，總監(jiān)，全部在內(nèi)部選拔，歡迎有理想，有抱負(fù)的你加入我們。
2、前期工作有老員工全程帶領(lǐng)熟悉房地產(chǎn)樓盤及知識，過后公司統(tǒng)一專業(yè)知識培訓(xùn)，無需擔(dān)心不懂不了解房地產(chǎn)。
3、公司愿景：做賀州房地產(chǎn)中介第一品牌！4、短期目標(biāo)：三年內(nèi)扶持30個店長開30家線下門店，人數(shù)總規(guī)模達(dá)到250人以上。
職位招聘5人
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)的需要和公司的政策，組織項目全體工作人員開展日常管理和服務(wù)工作，確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升； 2、全面負(fù)責(zé)項目各項管理工作，做好項目組織架構(gòu)建設(shè)和部門文化建設(shè)； 3、前期與地產(chǎn)對接，開展物業(yè)服務(wù)內(nèi)容設(shè)計及成本測算，服務(wù)創(chuàng)新點的提出及打造； 4、項目實施過程中，配合地產(chǎn)項目部、營銷推進(jìn)涉及物業(yè)相關(guān)工作； 5、制定項目的各項工作計劃，并依據(jù)公司要求按推進(jìn)時間督促實施； 6、組織制定項目的年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算，對其實施和執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、控制、分析，保證項目工作的有效運轉(zhuǎn)和各項經(jīng)營管理責(zé)任目標(biāo)的完成。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，工商管理、...
2024-10-18
彭福創(chuàng)
崗位職責(zé) 1、根據(jù)經(jīng)理制定的工作計劃，負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)分配部門內(nèi)各崗位人員的工作順利實施； 2、協(xié)調(diào)部門之間和部門內(nèi)部人際關(guān)系，提高工作效率； 3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的檢查工作，各類物品的存儲量； 4、 …… 負(fù)責(zé)管轄區(qū)域設(shè)備的檢查，如有問題及時提出正確的維修申請； 5、檢查管轄區(qū)域的安全隱患，及時上報解決方案與建議； 6、負(fù)責(zé)處理客人投訴，并將處理結(jié)果上報上級； 7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工提醒客人做好安全防范工作； 8、完成經(jīng)理交辦的其他事項
2024-10-18
彭福創(chuàng)
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并落實營銷方案及策略。 2、結(jié)合公司運營項目及產(chǎn)品，策劃各類線上、線下活動及其它合作型活動，貫徹執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)口碑和推廣方案，并跟蹤分析效果。 3、負(fù)責(zé)開拓網(wǎng)絡(luò)營銷資源和渠道； 4、制定及負(fù)責(zé)完成公司產(chǎn)品推廣指標(biāo)和銷售指標(biāo)； 5、負(fù)責(zé)建立良好的客戶關(guān)系，并做好客戶檔案管理工作。 6、負(fù)責(zé)對本部門員工的管理，對員工做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊做好部門業(yè)績； 7、正確運用和選擇各種銷售渠道，不斷擴大銷售網(wǎng)絡(luò)，爭取最佳的營業(yè)效益； 8、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，要求3年以上同崗位經(jīng)驗； 2、高度的責(zé)任感和...
2024-10-18
彭福創(chuàng)
1、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)度假區(qū)的運營戰(zhàn)略、流程與計劃的制定，組織協(xié)調(diào)度假區(qū)的建設(shè)和運營，實現(xiàn)景區(qū)的運營目標(biāo)； 2、修訂及執(zhí)行度假區(qū)的戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程； 3、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)度假區(qū)重大運營計劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整； 4、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卣鞴懿块T、媒體、社會相關(guān)各界的公共關(guān)系協(xié)調(diào)與維護(hù)，保障度假區(qū)的良好的外部運營環(huán)境； 5、緊跟國家及地區(qū)發(fā)布的行業(yè)政策法規(guī)，并進(jìn)行信息分析研究； 6、負(fù)責(zé)度假區(qū)安全管理及統(tǒng)籌度假區(qū)的設(shè)施設(shè)備維護(hù)，培養(yǎng)組建度假區(qū)籌備團(tuán)隊。
2024-10-18
彭福創(chuàng)
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)財務(wù)部全面管理工作，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2、編訂財務(wù)部門的管理制度與規(guī)定，并監(jiān)督財務(wù)人員的執(zhí)行； 3、管理財務(wù)部門的日常工作，并進(jìn)行優(yōu)化，提高部門工作效率； 4、制定公司年度、季度、月度財務(wù)計劃，做好財務(wù)預(yù)算報告； 5、負(fù)責(zé)公司的資金運作管理，完善公司財務(wù)辦理、審批等手續(xù)； 6、監(jiān)控公司的財務(wù)狀況，對有可能出現(xiàn)的財務(wù)隱患及時預(yù)警，保證公司財務(wù)安全； 7、積極開展財務(wù)部與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作，確保公司的財務(wù)工作正常進(jìn)行。 8、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失活動，及時向總經(jīng)理匯報。 9、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)管理及成本核算，會計核算的分析工作。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作...
1、本公司正在高速發(fā)展中，提供大量管理崗位，有店長，經(jīng)理，總監(jiān)，全部在內(nèi)部選拔，歡迎有理想，有抱負(fù)的你加入我們。
2024-10-18
彭福創(chuàng)
1、負(fù)責(zé)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助公司謀劃旅游項目的布局，開展項目經(jīng)營模式探索及運營管理，方向； 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定公司旅游項目的發(fā)展戰(zhàn)略，開發(fā)與經(jīng)營計劃，完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營業(yè)績，完善組織管理體系； 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司旅游項目投資計劃，落實項目投資與政府政策； 5、負(fù)責(zé)項目開發(fā)與經(jīng)營管理總體把控，包括市場運營、工程建設(shè)、研發(fā)設(shè)計、成本管控等。 6、負(fù)責(zé)合理設(shè)置公司組織機構(gòu)和人員編制，健全公司各項管理制度，做好員工考核激勵。
2024-10-18
彭福創(chuàng)
崗位職責(zé)： 1、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，建立健全物業(yè)管理制度，制定和完善相關(guān)運行機制、業(yè)務(wù)流程，并管控落實； 2、主持物業(yè)項目內(nèi)樓棟裝修、安保、消防、清潔、綠化、客戶服務(wù)及投訴處理等日常工作； 3、負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及維護(hù)，做好消防演練相關(guān)工作； 4、負(fù)責(zé)制定物業(yè)工作目標(biāo)和計劃，并監(jiān)督實施；處理各類突發(fā)重大事件并及時上報相關(guān)部門； 5、負(fù)責(zé)制定年度物業(yè)管理費用的預(yù)算方案，并進(jìn)行收支費用的控制與分析，采取有效措施降低運行服務(wù)成本； 6、負(fù)責(zé)物業(yè)人員的招聘與管理工作；對全員培訓(xùn)，提高工作質(zhì)量、工作效率和人員素質(zhì)； 7、加強與關(guān)聯(lián)部門、業(yè)主、外部機構(gòu)的溝通與聯(lián)系，并建立良好的關(guān)系。 ...
約 11 個崗位

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